マネジメント研修
りゅうじん訪問看護ステーションでは月に１度、将来独立を考えてるスタッフや、りゅうじんの次世代を担う有志スタッフが集まり、社長とこれからの訪問看護事業についての勉強会や新事業についてのディスカッション等を行っています💭 ここでディスカッションを重ねた議題が、りゅうじん訪問看護ステーションの新事業にもつながることもあります。 １スタッフの意見を社長が直接聞いてくださるので、研修でのスタッフのモチベーションも高く、プレゼン合戦にもなります。この日も１時間の研修時間では収まらず、次回持越しとなりました😅 他事業所スタッフがりゅうじん訪問看護ステーションを盛り上げようと、頑張っている姿に私も日々触発されています💪 １スタッフの意見を汲んでくれる会社には、トヨタ自動車のカイゼンに通ずるものを感じています。 ブログ担当 看護師 I